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Sociétés Ouvertes

Sociétés Ouvertes

Ce que nous offrons

Garanties

Les garanties PlatinumPlus pour les sociétés ouvertes incluent:

  • Garantie pour l’entité pour les réclamations liées aux des valeurs mobilières
  • Option d’acquérir la couverture responsabilité en matière de pratiques d’emploi pour l’entité et la responsabilité des fiduciaires
  • Définition de proposition limitée aux documents publics soumis au cours des 12 derniers mois
  • Définition de cadre dirigeant est limitée aux 3 principaux postes
  • Sous-limite de 500 000 $ pour frais d’enquête
  • Définition de réclamation liée aux valeurs mobilières inclut les délibérations formelles, les avis Wells et la couverture des codéfendeurs pour la société
  • Exclusion relative à la pollution pour les réclamations présentées au Canada pour la Garantie A ainsi que les réclamations liées aux valeurs mobilières
  • Exclusion de comportement personnel qui comprend l’exception affirmative de violations aux articles 11 et 12
  • Aucune obligation de défendre (obligation de défendre optionnelle)

La différence Beazley

AVOIR DE L’AUDACE

La liberté réside dans l'audace. Nous osons être différents et nous empruntons invariablement des chemins audacieux de manière à offrir des solutions plus innovantes, plus justes et plus satisfaisantes à nos clients, à nos courtiers et à nos employés. Qu'il s'agisse d'assurer le plus haut bâtiment au monde ou le premier véhicule lunaire commercial, nous nous aventurons là où d’autres ne vont pas.

S'AMELIORER CONTINUELLEMENT

Bien faire est un début intéressant, mais nous ne nous arrêtons pas en si bon chemin ! Nous sommes une communauté d’individus motivés à pousser sans relâche le curseur et à créer de la valeur. Du lancement du premier syndicat ESG du marché à la mise en place de notre entité commerciale dédiée à la conception de solutions d'assurance numériques, nous sommes fiers de repousser nos limites toujours plus loin. Autrement dit, chez Beazley, nous faisons bouger les lignes.

FAIRE LES BONS CHOIX

Agir avec intégrité, de manière franche et correcte, fait partie de notre ADN. Ouverts et honnêtes envers les autres, nous faisons preuve de respect et d'empathie, quelle que soit la difficulté de la situation, comme le démontre notre équipe Sinistres, plusieurs fois récompensée.  Faire ce qui est juste, c'est assurer un environnement équitable et gratifiant, et c’est rendre le travail et la vie meilleurs pour tous.